Іспанія шукає компанії-добровольців для загальнонаціонального тестування чотириденного робочого тижня

З ініціативи однієї політичної сили уряд Іспанії розробило план по переходу до 4-х денний робочий тиждень, що дозволить максимально скоротити робочий час за останні 100 років. Іспанія оголосила про те, що збирається попросити сотні компаній взяти участь в одному з наймасштабніших в історії випробувань того, чи можна ввести чотириденний робочий тиждень без шкоди для економіки.

Ідентичні ініціативи в інших країнах в основному були невеликими і починалися окремими підприємствами, адміністрація прем'єр-міністра Педро Санчеса вирішила піти кардинально іншим шляхом і погодилася інвестувати 50 мільйонів євро бюджетних грошей в трирічну загальнонаціональну програму.

Це дітище невеликий лівої політичної партії під назвою Mas Pais, яка переконала уряд під керівництвом соціалістів ввести 32-годинний робочий тиждень, а потім оцінити експеримент. Лідер партії Ініго Еррехон очікує, що близько 200 роботодавців підпишуться добровільно, з датою початку роботи восени.

«Минуло сто років з тих пір, як ми в останній раз скорочували робочий день, коли ми виграли право на восьму годину», - сказав він в інтерв'ю в Мадриді. «За останні 100 років ми продовжували виробляти більше з меншою кількістю годин праці, і все ж ця здатність виробляти більше завдяки технологіям не дала людям більше вільного часу».

ERC закликає до нового референдуму про самовизначення в Конгресі

Ініго Еррехон. 37-річний Еррехон закликав до чотириденного робочого тижня ще до пандемії Covid-19, але він каже, що тепер це більш ймовірно в Іспанії, тому що криза показала, що на робочому місці можлива велика гнучкість.

Проте, він визнає, що йому належить нелегка битва за те, щоб зробити це більше, ніж просто експеримент. Санчес погодився на пілотний проект в січні за умови, що Мас Паїс проголосує за план витрат адміністрації в рамках фонду відновлення Європейського Союзу. З тих пір міністри і інші вищі посадові особи заявили, що чотириденний робочий тиждень не є пріоритетом політики.

«Важлива не кількість відпрацьованих днів, а скоріше баланс між роботою та особистим життям», - сказав Хоакін Перес Рей, державний секретар Міністерства праці Іспанії.

Ідея чотириденного робочого тижня приживається в деяких частинах світу. Unilever Plc проводить випробування на своїх підприємствах в Новій Зеландії, і японські законодавці обговорюють пропозицію про надання додаткового вихідного дня. Минулої весни німецька технологічна компанія Awin почала скорочувати робочі години при збереженні заробітної плати і пільг і заявляє, що продажі, залученість співробітників і задоволеність клієнтів зросли.

^{Фото: smfanton}

Згідно з індексом інновацій Bloomberg за 2021 р Іспанія не саме передове держава в ЄС, країна менш інноваційна, ніж її основні європейські конкуренти.

Індекс інновацій вимірює і ранжирує загальний інноваційний потенціал економіки. Кожна економіка була оцінена за шкалою від 0 до 100 на основі семи однаково зважених показників: інтенсивність НДДКР, додана вартість виробництва, продуктивність, щільність високих технологій, ефективність вищої освіти, концентрація дослідників, патентна активність.

Однак масштабування до національного рівня складніше. У Франції досі точаться запеклі суперечки про наслідки прийнятого два десятиліття тому рішення про скорочення робочого часу до 35 годин. Бізнес-групи продовжують кампанію за скасування заходів, яка, за їхніми словами, підірвала конкурентоспроможність і продуктивність, в той час як профспілки чіпляються за неї як за оплот прав робітників і наполягають на створенні робочих місць.

Змінювали один одного уряду шукали золоту середину, змінюючи трудові правила, не змінюючи при цьому основних вимог. На практиці є лазівки, і багато людей працюють більше 35 годин, особливо з переходом на послуги і позаштатні роботи, які менш організовані за правилами зверху вниз.

Основна проблема Іспанії високий рівень безробіття, низька продуктивності і одна з найвищих в Європі пропорцій працівників, які працюють за нестандартними тимчасовими контрактами. Банк Іспанії назвав ринок праці «нефункціональним».

За програмою Errejon співробітники будуть отримувати таку ж зарплату, незважаючи на меншу кількість годин. Якщо вони не значно збільшать свою продуктивність, компанії будуть платити своїм працівникам більше, щоб вони робили менше.

Державне фінансування компенсує підприємствам, покриваючи витрати на наймання додаткових працівників або установку нових технологій - але тільки тимчасово, щоб полегшити перехід.

Ризик даної програми полягає в тому, що іспанські компанії, які і так щодо неконкурентоспроможні в Європі, стануть ще більш конкурентоздатними. Марія Хесус Фернандес Санчес, економіст іспанського аналітичного центру Funcas, зазначає, що зараз ніщо не заважає підприємствам впровадити чотириденний робочий тиждень.

«Якщо вони не зробили б цього без цих коштів, це, ймовірно, означає, що це неможливо», - сказала вона. «Якби це була Швейцарія чи Японія, це могло б спрацювати відмінно. Але не в Іспанії ».

Уряд заявляє що основна мета на сьогодні - щоб працівники звільнилися під час пандемії і повернулися на стабільні робочі місця, щоб уникнути подальшого сплеску безробіття. У середньостроковій перспективі він хоче скоротити частку короткострокових контрактів.

Еррехон каже, що тестування цієї програми, по крайней мере, надасть цінну інформацію для дослідників. Але він також оптимістично налаштований в тому, що це може закласти основу для чотириденної тижні в секторах, де пілотний проект показує, що вигоди отримують як компанії, так і працівники.

«Завдяки пілотній програмі ми почали дискусію в Іспанії», - сказав Еррехон. «Раніше це було щось зарезервоване для декількох інноваційних компаній, які вирішили реалізувати це самостійно, але це не було загальнонаціональним питанням як зараз".

Питання про зменшення робочого часу насправді складніший. Він включає в себе як глобальне питання про зменшення робочих місць для людей, і все більшого функціоналу для машин; включає питання балансу між роботою та особистим життям; а також питання перевиробництва товарів і послуг і консьюмеризма.

Раніше портал Post.factum писав про те, що