Бізнес коаліція компаній-підписантів Декларації для гендерної рівності та запобігання домашньому насильству підбила підсумки першого року роботи.
КИЇВ, 23 грудня 2020 року - відбулося святкування першої річниці з моменту підписання Декларації для гендерної рівності та запобігання домашньому насильству. Нагадаємо, що минулого року UNFPA і Центр "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності" ініціювали підписання першої в Україні Декларації для бізнес-компаній і асоціацій, метою якої є стійке розв'язання проблеми гендерної дискримінації на робочому місці й боротьби з домашнім насильством.
Так, згідно з даними дослідження, проведеного UNFPA спільно з Центром "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» у 2019 році: 77% респондентів погодилися, що в Україні існує поділ на "чоловічі" і "жіночі" професії; 24% офісних співробітників / ц (в 80 % випадків - жінок) стикалися з домашнім насильством; 53% респондентів відчувають потребу в спеціальних корпоративних політиках дружніх сімей.
"Сьогодні ми відзначаємо першу річницю з дня підписання Декларації. Створення цієї ініціативи стало знаковою подією для нас. Коли ми почали працювати над питаннями гендерної рівності, ця тема була цікава вузькому колу фахівців, а для українського суспільства не існувало цієї проблеми. Зараз ситуація змінилася. відгук від бізнес-спільноти свідчить, що нам вдалося переламати ситуацію і суспільство по-іншому ставиться до цієї проблеми. Ми зацікавлені в тому, щоб допомагати українським компаніям впроваджувати ефективні практики, які сприяють досягненню гендерної рівності. Адже успішність українського бізнесу - це успішність країни в цілому і добробут громадян ", зазначив Павло Замостьян, заступник Голови Представництва UNFPA, Фонду ООН в області народонаселення в Україні.
"Підписання Декларації стало драйвером для компаній до фокусування уваги на питаннях, які в цьому році особливо актуальні - безпеку своїх співробітників / ц і їх добробут. Тема протидії домашньому насильству увійшла в корпоративний порядок денний, і саме компанії-підписанти демонструють лідерство в питаннях запобігання домашньому насильству і гендерної рівності ", зазначила у своєму виступі Марина Саприкіна, Голова правління Центру« Розвиток КСВ».
Сьогодні в Декларації приєдналося ще три компанії: Truman Agency, Mondelez Ukraine і Syngenta. Тому в цілому вже 31 компанія взяла на себе зобов'язання по просуванню та імплементації принципів гендерної рівності на робочому місці й протидії домашньому насильству.
"Забезпечення гендерної рівності є одним з ключових пріоритетів для нашої компанії, а підписання Декларації є логічним продовженням нашої роботи. Так склалося, що традиційно агросектор вважається чоловічою сферою. Ми хочемо змінити ці стереотипи як у себе в компанії, так і в секторі в цілому. своїм прикладом ми показуємо, що експерток в нашій сфері дуже багато. Для нас важливим є підписання Декларації, і ми сподіваємося поділитися результатами своєї роботи вже найближчим часом ", зазначила Анжела Фокіна, HR Brand & CSR менеджер, Syngenta.
Тетяна Гайдук, керівник напрямків зовнішніх зв'язків компанії, Truman Agency зазначила: "Ми вважаємо, що рівні можливості - це базова цінність. Головний виклик для нас як для підписантів Декларації - пошук однодумців, адже разом долати перешкоди легше. Також важливо, щоб ініціативи, які будуть імплементуватиметься в рамках Декларації не були декларативними, а ставали ефективними механізмами просування змін".
Під час заходу представники / ці компаній-підписантів ділилися своїм досвідом і досягненнями у сфері забезпечення гендерної рівності 2020 року. Так, Яна Гончаренко, Sustainability Lead StarLightMedia, зазначила: "Ми створили корпоративну програму протидії домашньому насильству, яка є першою такою програмою серед українських бізнес-компаній. Також у нас відбулися зміни в контенті. Наприклад, з'явився окремий спецпроєкт на каналі ICTV. Але самим великим викликом було зробити так, щоб ця тема стала важливою для всіх працівників компанії".
Організатори форуму: Фонду ООН в області народонаселення в Україні, UNFPA, і Центр "Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності" за підтримки British Embassy Kyiv і Посольства Швеції в Україні.
Відео-стрім форуму:
Керівні принципи для бізнесу - Як великий, середній і малий бізнес виграє від політики рівності й запобігання домашньому насильству https://ukraine.unfpa.org/uk/BADVGuide
Додаткова інформація:
Фонд ООН в області народонаселення (UNFPA) - є провідним агентством ООН, зосереджує свою роботу у сфері гендерної рівності, репродуктивного здоров'я, молоді, населення та розвитку.
Топ новини
