Проекти КСВ, гендерна рівність і важливість партнерства: про що розповіли спікери Саміту сталого бізнесу

22 квітня, в День Землі, відбувся Саміт стійкого бізнесу, організований бізнес / медіа бюро Ekonomika в партнерстві з Глобальним договором ООН в Україні та Асоціацією лідерів стійкого розвитку СУП.

Захід пройшов у форматі безплатної онлайн-трансляції. Понад 10 тисяч глядачів змогли дізнатися, як побудувати стійкий бізнес і які для цього потрібні інструменти.

Своїм досвідом поділилися такі успішні компанії, як UFuture, «EPAM Україна», «Фармак», Electrolux та інші представники українського та світового бізнесу.

Хедлайнером саміту став засновник холдингової компанії UFuture Василь Хмельницький. Він розповів про три види екосистем, які дозволяють людині розвиватися і досягати успіху: інноваційну, промислову та соціальну. Також Хмельницький поділився п'ятьма актуальними навичками: аналітичне мислення, позитивне мислення, відсутність страху ризику, вміння вчитися і переучуватися, залученість і наполегливість.

«В Україні 60% людей не люблять свою роботу і хочуть знайти справу до душі. Але там, де легка робота, немає кар'єрного росту. Лише через перешкоди приходить зростання. І коли ви досягаєте успіху, вам починає подобатися ваша робота ».

Керуючий партнер венчурного фонду GR Capital Максим Філіппов переконаний: нові рішення виникають з проблем. З учасниками саміту він поділився критеріями потенційно успішного проєкту: інноваційність, випереджальний розвиток, робоча бізнес-модель і можливість масштабування.

Що несе Україні Green Deal - Європейський зелений курс? Чи зможуть українські компанії модернізувати свої виробництва за новим екологічним стандартам? Про це на саміті поговорили під час панельної дискусії.

Учасниками дискусії стали:
Дмитро Сахарук, виконавчий директор ДТЕК;
Тіберіу Діма, генеральний директор «BASF Україна»;
Алекс Ліссітса, президент асоціації «Український клуб аграрного бізнесу», генеральний директор ІМК;
Володимир Костюк, виконавчий директор «Фармак»;
Роман Абрамовський, міністр охорони навколишнього середовища і природних ресурсів України;
Денис Морозов, перший заступник генерального директора «Інтерпайп».

Модератором виступила Олена Фроляк, українська журналістка, телеведуча, шеф-редактор і ведуча програми «Факти ICTV».

Роман Абрамовський:
«Україна може стати інвестиційним раєм, якщо реалізувати верховенство права, захист інвестицій і стимули для інвесторів».

Дмитро Сахарук:
«Минулого року ми презентували стратегію на 10 років, головне місце відведено виконання Цілей сталого розвитку. Щоб їх досягти, необхідна співпраця з державою, створення умов. Модернізація - це про великі гроші, а інвестори вкладають туди, де створені умови ».

Тіберіу Діма:
«Нам потрібно досягти балансу між продуктивністю і мінімізацією впливу на екологію, зберегти біорізноманіття та мінімізувати використання ресурсів. Одночасно це повинно бути економічно вигідно. Щоб це зробити, ми працюємо над виведенням нових сортів, біологічної та хімічним захистом рослин з мінімальним впливом на екологію, а також розробляємо електронний додаток для фермерів ».

Алекс Ліссітса:
«Одна з ініціатив European Green Geal - це« карбонові сертифікати »для сільського господарства. В рослинництві ми можемо заробляти на них - понад 100 євро з гектара, але для цього треба впровадити інновації й дати доступ сучасним засобам захисту рослин. 50% успіху - зміни в підходах до обробки ґрунту ».

Володимир Костюк:
«У 2019 м« Фармак »приєднався до Глобального договору ООН. За останній рік ми скоротили викиди в атмосферу на 33%. Будь-яке наше інвестиційне рішення пов'язане з принципами сталого розвитку. Коли ми говоримо про сталий розвиток, то говоримо про людей. Кожен відповідальний бізнес повинен створити безпечні умови для співробітників в період пандемії. І ми це робимо ».

Денис Морозов:
«Green Deal для України неминучий, нашої промисловості доведеться декарбонізіроваться. У 2012 році ми вклали $ 1 млрд в будівництво «Інтерпайп Сталь», що дозволило зменшити викиди СО2 майже в 10 разів. Це дозволяє вийти на рівень норм Green Deal. Головним стимулом для компаній декорбанізіроваться можуть стати додаткові привілеї ».

Голова правління Мережі Глобального договору ООН в Україні Тетяна Сахарук поділилася результатами України на шляху до досягнення Цілей сталого розвитку. Виявилося, що в 15 з 17 цілей у нашої країни негативні показники. Щоб досягти всіх 17 цілей, необхідно перевинайти ведення бізнесу.

«Нас чекає ера сталого підприємництва», - впевнена менеджер з корпоративних комунікацій «Данон» в Україні Катерина Глушаниця. Вона розповіла, чому стійкий бізнес - це ефективна модель управління і як криза впливає на швидкість трансформації компаній.

З 2013 по 2019 рік компанії зі стабільно високими ESG-показниками були менш волатівніми й демонстрували в 5 разів вище операційну маржу, ніж компанії з низькими показниками ESG.

Про те, як Electrolux реалізує принципи стійкості, розповіла генеральний директор компанії в Україні й країнах Кавказу Катерина Белобловская. Підхід до сталого розвитку Electrolux є частиною глобальної мети компанії «For the Better 2030»: зробити краще рішення, компанії й життя. З учасниками саміту спікер поділився основними ініціативами по кожній з цих цілей.

Про те, як «Київстар» робить цифрові технології доступними й безпечними для різних поколінь, розповіла директор з корпоративних зв'язків компанії Анна Захараш. З учасниками саміту вона поділилася проєктами, завдяки яким «Київстар» досягає поставлених цілей і змінює життя людей на краще: Школа мобільної грамотності «Смартфон для батьків», просвітницький портал stop-sexting.in.ua й інформаційна кампанія # невідомий, курс «Підприємництво для школярів ».

Як ESG- проєкти об'єднують людей в умовах віддаленої роботи, на прикладі компанії «Ерамов Україна» розповіла експертка КСВ- проєктів компанії Азіза Хамідова. Вона розповіла про результати проєктів eKids, Green EPAM (Зелені ініціативи), «Протидія COVID-19» і донорської спільноти. 

Про продукти та сервіси YASNO, що підтримують зелений енергетичний перехід України, розповів директор з продажу та обслуговування клієнтів компанії Євген Бушма. Серед них: покрівельні сонячні панелі, набори «Розумне світло», кліматична техніка, енергоефективні набори, системи зберігання енергії та зарядні станції для електромобілів.

Заступник генерального директора із земельних та соціальних питань АТ «Укргазвидобування» В'ячеслав Чаус поділився досвідом інтеграції Цур в бізнес-стратегію компанії. Минулого року компанія приєдналася до Глобального договору ООН.

Відповідно до специфіки діяльності «Укргазвидобування», було прийнято рішення сфокусуватися на трьох цілях сталого розвитку: міцне здоров'я, якісну освіту, розвиток міст і громад.

У 2020 році компанія реалізувала 60 проєктів розвитку громад, а за станом на квітень 2021 43 ініціативи в процесі реалізації.

Після саміту відбулася церемонія нагородження переможців рейтингу «Лідери стійкого бізнесу» від журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших ». Нагороди фіналістам вручив головний редактор видання Максим Біроваш.

Чудовим завершенням заходу став виступ відомого українського композитора, піаніста-віртуоза Євгена Хмари.

Організатори дякують партнерів заходу:
приймає партнера - Академію ДТЕК;
компанію «Соломія»;
організатора кейтерингу - компанію «Сіль і Перець»;
HR-партнера - Work.ua.

А також медіапартнерів:
«5 канал»;
«Апостроф ТВ»;
портал «Букви»;
портал «Ліга 360»;
міжнародний технічний журнал «Промисловість в ФОКУСІ»;
інформаційно-аналітичне видання Post.factum;
всеукраїнську газету «Приватний підприємець»;
Асоціації адвокатів України;
«Арт Приз».