Не зважаючи на прогнози стосовно того, що професія бухгалтера через динамічні зміни на ринку праці втратить популярність, бухгалтери та спеціалісти з управлінського обліку цього літа повернулися у перелік найзатребуваніших спеціалістів.
Фото: з відкритих джерел
У липні частка вакансій цієї професійної сфери становить 6% від всіх актуальних на порталі grc.ua.
За статистикою, бухгалтерами та економістами працюють переважно жінки. Вагому частку серед біженців складають жінки працездатного віку. Отже, є підстави для висновку, що в інші міста чи країни переїхало багато представників цієї професійної сфери. Бізнес, що зараз поновлює діяльність в нових умовах, шукає співробітників на заміну тим, хто переїхав. Від другої половини березня затребуваність спеціалістів бухгалтерського та управлінського обліку поступово зростає. Тенденцію до збільшення має і зарплата у цій професійній сфері. Якщо в лютому середня пропонована заробітна плата становила 14 800 грн, то у липні ця сума складає 25 600 грн.
Збільшилася також активність пошукачів у цій сфері. Цікавим є той факт, що абсолютну більшість (86%) тих бухгалтерів, фінансистів та економістів, які зараз шукають роботу, складають найдосвідченіші спеціалісти з досвідом роботи понад 6 років.
Найбільше пропозицій наразі відкрито для бухгалтерів, фінансових аналітиків та економістів. Далі за необхідністю йдуть фахівці з бюджетування й планування та фінансовий менеджмент. Найвища середня заробітна плата пропонується фінансовим аналітикам та економістам – 30 600 грн. Фінансовий менеджмент в середньому може претендувати на зарплату у розмірі 28 600 грн, бухгалтер – на 25 500 грн, а фахівець з бюджетування й планування – на оклад у 24 600 грн.
Середня заробітна плата, яку пропонують у вакансіях у сфері бухгалтерії та управлінського обліку в липні, становить 25 600 грн. Важливо, що затребуваність та зарплата у представників цієї професійної сфери має тенденцію до збільшення. Так, в лютому середня пропонована заробітна плата становила 14 800 грн та мала тенденцію до зростання кожного місяця. Порівнюючи з лютим цього року, заробітна плата зросла на 66%.
Роботодавці шукають переважно фахівців з досвідом роботи від 1 до 3 років, для них опубліковано 64% пропозицій від усіх вакансій у сфері. Кандидати, у яких досвід роботи 3 – 6 років, потрібні 21% роботодавцям. Ще більш досвідчених кандидатів шукає 4% роботодавців. Лише 11% вакансій відкрито для кандидатів без досвіду роботи.
За останній місяць активність пошукачі у сфері бухгалтерії та фінансів збільшилася. Третина всіх пошукачів – це представники фінансового менеджменту (33% від актуальних резюме), конкуренція на посаду у цій спеціалізації в середньому по країні 4 особи на одне робоче місце. Другу сходинку за найбільшою кількістю резюме у сфері займають бухгалтери (28%). Третіми зі кількістю серед актуальних резюме у сфері бухгалтерії та фінансів є економісти (14% резюме).
Абсолютну більшість (86%) серед тих, хто перебуває в активному пошуку роботи, складають кандидати з найбільшим досвідом понад 6 років. Менший досвід (від 3 до 6 років) мають 6% кандидатів, а молодих фахівців з досвідом від 1 до 3 років – 4% від усіх пошукачів у сфері. Зовсім без досвіду роботи наразі лише 4% кандидатів у сфері.
Отже, конкуренція серед фахівців, особливо тих, хто має вагомий досвід у професії, стає досить сильною.
Дані були отримані в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua у липні 2022 року.
Вам також може бути цікаво, що німецькі компанії почали залишати російський ринок.
Крім того видання Postfactum повідомляло те, що ІKEA йде з Росії. Насправді магазини можуть відкритися під іншою назвою.
Топ новини